Poste: Responsable de Base Employeur : Canoë-Kayak club de Venerque Eaux Vives Lieu :VENERQUE (31) (31 - Haute garonne) Profil : BPJEPS ou DEJEPS ou licence STAPS ou équivalent, Permis B Mission : L'entraîneur sportif en Canoë-­‐Kayak (H/F) contribue à l’animation du club, sous l’autorité du bureau de l’association. Ses missions principales sont les suivantes : -­‐ Concevoir et mettre en œuvre le programme de progression sportive des athlètes, planifier, organiser et encadrer les séances d'entraînements, le programme de compétitions et de stages. -­‐ Contribuer et développer l'animation de l’école de pagaie et du groupe loisirs adultes. -­‐ Organiser les manifestations du club (animations et compétitions). -­‐ Participer à la gestion administrative de la vie courante associative, et à l’élaboration du calendrier annuel du club -­‐ Organiser et planifier la saison touristique. Assurer le management de l’équipe en appui du bureau de l'association -­‐ Entretenir, maintenir et développer la base nautique Matériel (parc de bateaux, véhicule, remorque), Locaux (club, vestiaire) -­‐ Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers (subvention, partenariat, mécénat) Public : Licenciés (loisirs, compétition, école de pagaie), encadrements (scolaires, centre de loisirs,...) Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilite : 35h annualisé Date d'embauche : 01-11-2024 Rémuneration : Groupe 3 de la convention collective de sport mais pourra être étudié en fonction du profil du candidat Contact : christopheleveille@gmail.com Annonce déposée le 14-11-2024 Poste: UN(E) ENCADRANT(E) MANAGER DE CLUB Employeur : Montpellier Eaux Vives Canoë Kayak Lieu :Montpellier, Maison du Lez (34 - Hérault) Profil : Diplôme requis : minimum BPJEPS ou licence STAPS, un DEJEPS (CK et sports de pagaie, sports nautiques ou activités de pleine nature…) sera un acquis décisif. Permis B obligatoire. - Savoir-faire : compétences pédagogiques et administratives dans l’organisation et la coordination indispensables. Un très bon niveau technique sera apprécié. - Savoir-être : autonomie, dynamisme, mobilité, esprit d’équipe, qualités relationnelles fédératrices, sens de l’initiative, rigueur. - Expérience : expérience personnelle ou professionnelle dans le monde associatif sportif nautique. - Une formation ou un perfectionnement en canoë kayak et sports de pagaie pourra être envisagée. Mission : Club de canoë-kayak du sud de la France, le MCKEV (MONTPELLIER EAUX VIVES CANOE KAYAK) est situé au coeur de Montpellier, à la maison du Lez accessible en transport en commun. Vous serez intégré(e) à une équipe composée de bénévoles et de professionnels salarié(e)s pour l’administration et l’animation. Notre objectif est de permettre au plus grand nombre de découvrir le canoë-kayak et de contribuer à la protection de l'environnement nécessaire à sa pratique. Pour cela nous nous investissons dans une école de pagaie jeunes et adultes, nous organisons des stages, de l'animation auprès des scolaires, des actions "sport pour tous" et une section compétition slalom avec la possibilité de développer une section de course en ligne. Dans une perspective de la mise en place d’un second lieu d’accueil à Montpellier, nous souhaitons recruter un cadre de club, responsable de structure pour assurer les missions de cohésion et de coordination qui sont, jusqu’à présent, assurées par des personnes bénévoles. La personne recrutée intégrera une équipe dynamique (3 salariés + des bénévoles motivés) et fédératrice pour : - Organiser, gérer et planifier les 2 lieux d’accueil du club. - Organiser, accueillir, assurer le suivi pédagogique des licenciés du club dans une pratique principalement en eau vive (école de pagaie jeunes et adultes, groupes loisirs, groupe parents enfants) - Organiser, planifier, assurer l'encadrement et le suivi pédagogique de groupes scolaires (cycles scolaires réguliers, UNSS, classes découvertes sans hébergement) - Organiser, planifier l’accueil de groupes d'enfants, adolescents ou adultes non licenciés inscrits aux diverses activités tous publics assurées par le club. - Organiser et planifier l'entretien du matériel de navigation et du matériel roulant de la structure. - Participer aux tâches administratives et de représentation de la structure et organiser le planning de l’équipe en concertation avec ses membres. Public : voir missions Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilite : Immédiate ou Janvier 2025 Date d'embauche : 01-01-2025 Rémuneration : Salaire brut compris entre 2 272.22 € et 2 522.98 € en fonction du profil et des compétences des candidat(e)s Contact : administration@montpellier-canoe-kayak.com ou parent.boris@gmail.com Annonce déposée le 24-10-2024 Poste: Éducateur sportif - Entraîneur Employeur : La Roche Derrien Canoë kayak Lieu :Base des Prajou 22420 La Roche-Derrien (22 - Côtes d) Profil : BEES/DE/BPJEPS CK. La qualif mer serait un plus. Permis B obligatoire. Vécu dans le milieu associatif CK. Expérience des pratiques compétitives en descente, course en ligne et bases en slalom. Navigation en mer. Maitrise de l'informatique. Mission : La Roche Derrien Canoe est une association loi 1901. La commune se situe entre la côte de granite rose, Paimpol et Guingamp.Vous travaillerez dans le respect du projet associatif au contact des bénévoles de l'association. Vous travaillerez en équipe avec le salarié du club en respectant les conditions de sécurité. Vous vous répartirez les différentes tâches: Suivi et développement des différents groupes de navigations : initiation, école de pagaie, compétition, loisir adulte, scolaire et activité touristique. Organisation de déplacements, stages, compétitions (club, CDCK). Accompagnement de groupe (différents publics du club) lors de compétitions (départementales, régionales, nationales). L'organisation, la facturation et l'encadrement des activités scolaires et touristiques. Le suivi, l'entretien du matériel (Polyester, époxy) Public : Licenciés club, compétiteurs, scolaires, vacanciers Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilite : 35h annualisées Date d'embauche : 03-12-2024 Rémuneration : Minimum groupe 3 ou 4 CCNS à discuter en fonction des diplômes et de l’expérience + primes Contact : Base les Prajou 22450 LA ROCHE- DERRIEN Mail :kayakrochederrien@gmail.com Guénolé MINTER : 07 88 10 47 28 Annonce déposée le 13-10-2024 Poste: Agent de développement parasport Employeur : Comité Régional Bretagne Canoë Kayak Lieu :Rennes (35 - Ille et vilaine) Profil : • Titulaire a minima d’un diplôme de type 5 (anciennement de type III) : DEJEPS unisport ou animation socioéducative, licence STAPS-APA, licence Management du Sport ou autre…; • Une expérience dans le secteur du handicap est un plus; • Une expérience dans la pratique du canoë-kayak est un plus ; • Compétences en matière de conduite de projet (recherche et mise en œuvre de financement, plannings, communication, animation des intervenants…) et d’animation de réseau ; • Forte appétence pour la mise en œuvre de projets novateurs ; • Capacité d’autonomie dans le travail tout en mobilisant les ressources, internes ou externes, à même d’appuyer la mise en œuvre de ses projets ; • Capacité à participer à un réseau d’acteurs et mettre en œuvre des projets collaboratifs avec ces derniers ; • Maîtrise des outils bureautiques de base ; • Permis B (déplacements en région à prévoir). Mission : Objectifs du poste : • Contribuer au développement de la pratique de para sport « canoë-kayak » au travers d’actions de structuration sur le territoire breton. • Coordonner, gérer, piloter des appels ou création de projets en lien avec la pratique para sport. 1. Missions principales a. Développement des pratiques para sportives avec une vision notamment inclusive : handikayak (loisirs) & paracanoe (compétition) • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets de développement des pratiques para sportives dans la discipline; • Concevoir ou participer à la conception de formations, en lien avec les autres acteurs, de la FFCK et sports de pagaie, des différentes fédérations parasportives, spécifiques liées à la para discipline (encadrement…); • Appuyer et accompagner les structures affiliées ou partenaires dans la conception de leur projet de développement des pratiques para sportives ; • Organiser des événements ou opérations de promotions des activités para sportives. b. Travail collaboratif autour des para sports au plan régional • Participer aux différentes formations transverses proposées par les services de l'État ou en lien avec ces derniers ; • Contribuer à l'actualisation régulière des états des lieux, en lien avec les services de l'État ou le CPSF, qui ont vocation à alimenter le volet handicap des projets sportifs territoriaux élaborés par les Conférences régionales du sport ; • Participer à l'animation territoriale, en lien avec les services de l'État ou le CPSF ; • Travailler en liens étroits avec les ligues et comités handisport et sport adapté. Public : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilite : Contrat : C.D.I. 35h hebdomadaire ; Date d'embauche : 29-11-2024 Rémuneration : Rémunération annuelle brute du poste : 25 000 Contact : Dépôt C.V. et lettre de motivation avant le jeudi 31 octobre 2024 par mail à l’attention de M.Corentin MENOU, président du CRBCK à l’adresse bretagne@ffck.org Phase d’entretiens semaine 44-45 (1 novembre au 6 novembre) ; Prise de poste avant le 1er décembre 2024. Annonce déposée le 01-10-2024 Poste: Directeur.trice du Pau Canoë Kayak Club Universitaire Employeur : Pau Canoë Kayak Club Universitaire Lieu :Jurançon (64 - Pyrénées atlantiques) Profil : Formation : Master en gestion de structure ou équivalent Maîtrise des outils informatiques (Google Suite, applications Web) Expérience d’au moins 2 ans en gestion des ressources humaines, gestion administrative et financière Capacité rédactionnelle Un diplôme d'encadrement en canoë-kayak (CK) est un plus apprécié : des missions d'encadrement nautique pourront être confiées Permis B requis Compétences avérées dans l'organisation d'événements sportifs Capacité à travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés Qualités personnelles : organisé.e, rigoureux.se, dynamique et réactif.ve Motivé.e à s’investir dans un club sportif associatif et à contribuer à son développement Mission : Gestion des Ressources Humaines Suivi des RH (recrutement, entretiens, gestion des feuilles de temps, contrats, congés). Animation de l'équipe des salariés (5 ETP) et des bénévoles. Coordination des stagiaires, vacataires et bénévoles. Organisation des réunions d'équipe et suivi hebdomadaire des projets de chacun. Gestion Financière et Administrative Élaboration et suivi des budgets en collaboration avec le trésorier et le bureau directeur. Gestion comptable (suivi des comptes et des factures). Gestion des subventions et financement. Gestion des investissements matériels à moyen terme. Gestion administrative : plannings, suivi des dossiers adhérents. Réalisation des déclarations et autorisations nécessaires au fonctionnement du club. Préparation et participation aux réunions avec les institutions (AG, Bureau et Comité Directeur). Coordination des Projets de Développement Gestion de la base nautique : maintenance des infrastructures, organisation des activités. Développement de projets stratégiques pour la base et l’association. Gestion de la saison estivale, de l’élaboration de la stratégie à la prise en charge du client. Communication, Partenariats et événementiel Élaboration de la stratégie de communication (activités estivales, événements). Gestion des relations avec les partenaires : établissements scolaires, collectivités locales, acteurs sportifs. Participation à l’organisation d’événements tels que Touskiflot, compétitions sportives. Relations avec les Collectivités et Partenaires Institutionnels Gestion des relations avec les collectivités locales et les financeurs institutionnels. Représentation du club dans les événements externes en lien avec le Président. Encadrement Nautique et Sécurité (selon profil) Renfort de l’équipe d’encadrement sur l’eau, tout public. Public : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Disponibilite : 35h Date d'embauche : 20-10-2024 Rémuneration : 2288 brut Contact : bureau@pau-ck.org Annonce déposée le 30-09-2024 Poste: Moniteur de canoe-kayak Employeur : Caraibes Pirates ( loueur de kayaks) Lieu :Plage de Malendure (971 - Guadeloupe) Profil : permis côtier , parler anglais, experience accueil et vente souhaité Mission : Acuueil, vente et encaissement clients, equipement, briefing et mise à l'eau, assurer la sécurité en mer de nos clients Public : Touristes Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Disponibilite : 35h hebdomadaire Date d'embauche : 01-11-2024 Rémuneration : Minimum 1400euros Net/mois - selon compétences et expérience Contact : caraibespirates971@gmail.com 0690 40 08 78 Annonce déposée le 23-09-2024 Poste: Educateur sportif canoë-kayak et disciplines associées Employeur : MJC du Plateau - Saint-Brieuc Lieu :Base canoë-kayak de la MJC du Plateau 4 rue du Moulin à Papier 22000 SAINT-BRIEUC (22 - Côtes d) Profil : BEES CK, BPJEPS CK, DEJEPS CK, permis B obligatoire, qualification mer souhaitée Mission : Missions principales : Dans le respect du projet associatif, le/la professionnel.le anime et développe la section Canoë-Kayak de la MJC du Plateau : Missions de développement de l’activité loisirs et compétition Canoë-Kayak (rivière et mer) : * Missions pédagogiques auprès de divers publics : enfant, jeunes, adultes… * Missions administratives, de gestion et d’organisation. * Missions de communication externe et interne. * Missions de maintenance du matériel et d’entretien des espaces dédiés. * Missions de sécurité et de respect des réglementations en vigueur. Compétences demandées : Savoirs : * Connaissance de base en canoé-kayak * Connaissance de la loi du sport du 16/07/1984 relative à l'organisation et à la promotion des activités physiques et sportives, de l’arrêté sécurité du 4 mai 1995 relatif aux garanties de technique et de sécurité dans les établissements organisant la pratique ou l'enseignement de la nage en eau vive, du canoë, du kayak, du raft ainsi que de la navigation à l'aide de toute autre embarcation propulsée à la pagaie, et connaissances juridiques concernant l’accueil de mineurs et l’organisation de sorties et stages sportifs. * Connaissance des règles de sorties en mer et en rivière (division 240) Savoir-faire : * Capacités organisationnelles et d’encadrement * Travailler en partenariat, avec des personnes d’horizons culturels et de formations différents * Organiser l’activité en partenariat avec une équipe bénévole * Avoir les compétences techniques d’animation d’activités sportives * Prendre la parole en public et animer des débats Savoir-être : * Autonomie * Dynamisme et force de conviction * Autorité et rigueur * Adaptabilité et créativité * Avoir un bon relationnel Détails : * Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc + déplacements fréquents en région Bretagne et hors région Toute candidature ne comportant pas de lettre de motivation et de CV ne sera pas étudiée Public : Licenciés jeunes et adultes et publics scolaires Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilite : Temps plein annualisé (35h) Date d'embauche : 15-09-2024 Rémuneration : Salaire selon expérience (à partir de 2 118,37€ brut mensuel) Contact : CV et lettre de motivation à adresser M. Mustapha TARFAH, directeur MJC du Plateau, 1 Avenue Antoine Mazier 22000 SAINT-BRIEUC Tél : 02 96 61 94 58 Courriel : direction.mjcduplateau@gmail.com Annonce déposée le 10-09-2024 Poste: Permanent de club Moniteur / entraineur canoë-kayak Employeur : Club Vallon Plein Air canoë-kayak Lieu :Vallon Pont d'Arc (07 - Ardèche) Profil : BEES CK, BPJEPS CK, DEJEPS Mission : L'entraîneur sportif en Canoë-Kayak (H/F) contribue à l’animation du club, sous l’autorité du bureau de l’association. Il viendra intégrer une équipe de salariés déjà formés d’une monitrice à temps plein et d’une secrétaire administrative à mi-temps. Ses missions principales sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le programme de progression sportive des athlètes de niveau régional/N3/N2, planifier, organiser et encadrer les séances d'entraînements, le programme de compétitions et de stages. - Contribuer à l'animation de l’école de pagaie et du groupe loisirs adultes. - Participer à l’organisation de manifestations (animations et compétitions) dont le Marathon International des Gorges de l’Ardèche. - Participer à la gestion et l'entretien des locaux, du matériel nautique et roulant. - Participer à la gestion administrative de la vie courante associative, et à l’élaboration du calendrier annuel du club Public : Licenciés, Scolaire, Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilite : 35j annualisées Date d'embauche : 01-11-2024 Rémuneration : Selon profil et expérience Contact : vallonpleinair@gmail.com ou Romain Bal président au : 0612385784 Annonce déposée le 09-09-2024 Poste: Responsable de base Employeur : Club Nautique Ecouflant Lieu :8 rue de l'Ile Saint Aubin, 49000, Ecouflant (49 - Maine et loire) Profil : Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS ou licence STAPS ou équivalent Permis B obligatoire Permis E souhaité Mission : Missions : Gestionnaire de base/ agent de développement Organiser et planifier la saison touristique Assurer le management de l’équipe en appui (salariés et bénévoles) Entretenir, maintenir et développer la base nautique Matériel (parc de bateaux, salle de renforcement musculaire, véhicule, remorque…) Locaux (club, hangar, vestiaire) Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers (subvention, partenariat, mécénat) Assurer la communication avec le conseil d’administration de l’association gérante du CNE (retour régulier sur l’activité du CNE aux représentants du CA, participation aux réunions avec le conseil d’administration) Développer de nouveaux projets (développement de l’activité touristique, projet sport/santé, projet environnement) et partenariats (marathon, événement sportif…) Assurer la mission de représentation du club Assurer la communication interne (gestion des différents groupes de discussion pour chaque section) Assurer la communication externe du CNE (Élaboration des supports de communication, gestion des sites internet et réseaux sociaux) Relations internes : avec le président (bureau) de l’association, l’alternant, le moniteur Relations externes : mairie, établissements scolaires, LPO, société LÉO (marathon de la Loire), financeurs… Entraineur/Animateur/Éducateur sportif Assurer la coordination de l’animation des écoles de pagaies et de la section loisirs, en concertation avec le salarié et les bénévoles encadrant au CNE  En concertation avec les structures dirigeantes et les salariés mis à disposition de l’Entente Sportive Anjou Canoë Kayak (ESACK) Encadrer les séances d’entrainement Encadrer les stages clubs et les week-ends d’entrainements Encadrer, coacher et organiser la participation aux compétitions Challenge jeune ESACK En concertation avec le salarié et les bénévoles encadrant au CNE : Animer le dispositif « pagaie couleur » au sein du CNE et contribuer à la professionnalisation des licenciés (AMFPC, monitorat + CQP) Organiser et participer à l’encadrement des écoles, collèges, centre de loisirs et prestations extérieures Public : Licenciés (loisirs, compétition, école de pagaie), encadrements (scolaires, journée d'intégration, mairie...) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Disponibilite : temps plein Date d'embauche : 01-10-2024 Rémuneration : . Contact : cn.ecouflant@gmail.com Annonce déposée le 29-08-2024 Poste: Conseiller technique fédéral départemental de la Charente (CTFD-16) Développement / Jeunes-Sport Employeur : Comité Départemental de Canoë-Kayak de la Charente Lieu :241 Rue des Mesniers - Maison des sports - 16710 Saint Yrieix sur Charente (16 - Charente) Profil : Profils ou diplômes souhaités : • Licence ou Master STAPS • BPJEPS CK ou DEJEPS CK • Niveau de pratique minimum du canoë-kayak (national, si possible en compétition) Permis B (B96 ou BE est un plus) Mission : Les missions vont se décomposer en 3 grands pôles : 1. Le développement de l’activité touristique en Charente, avec en priorité : Ruffec, Confolens, Vindelle, Montbron : 55% du temps de travail (% donné à titre indicatif) 2. Le soutien au développement sportif (« jeunes ») du CK sur la Charente = 40% du temps de travail (% donné à titre indicatif) 3. Formation professionnelle personnelle = 5% du temps de travail (% donné à titre indicatif) Chacune des 3 missions comprend une part administrative pouvant aller à 40% du travail total. 1) Assurer le développement de l’activité des sites de Ruffec, Confolens, Vindelle, Montbron (et des 9 clubs charentais) : 55% Pour les activités touristiques : • Gérer, assurer et coordonner les animations estivales des bases en partenariat avec les équipes techniques des territoires d'implantation de celles-ci. • Gestion des prestations : navettes, horaires, produits, logique fonctionnelle • Gestion des locaux et des parcours de navigation (entretien, balisage…) • Gestion du matériel navigant (entretien, renouvellement, tests EPI...) • Gestion du matériel roulant (entretien, remplacement …) • Gestion des ressources humaines (saisonniers, service civique, bénévoles, contrats) • Communication (site internet, plaquettes, réseaux sociaux et partenaires…) • Gestion comptable, administrative et règlementaire (caisse TVA, affichage, statistiques…) Pour les activités scolaires, été actif (département) et d’animations diverses : • Coordonner le ou les saisonniers encadrant et la planification des activités (de mai à août) 2) Le soutien au développement sportif et associatif du CK en Charente : 40% • Participer et aider à la préparation des réunions du comité directeur du CDCK16, bureau du CDCK16 et réunions locales sur les aménagements de rivière (DDT, Syndicat...) • Participer et aider à la préparation des réunions de la commission sportive • Participer à la gestion du matériel du CDCK16 • Participer aux encadrements des stages du CDCK16 • Participer à la formation AMFPC autant que nécessaire et impulser les formations bénévoles • Rédiger avec les membres du bureau les dossiers de demande de subvention. • Participer à l’ETR (réunions, compétitions, stages et formations régionales) 3) Formation professionnelle personnelle : 5% Prévoir un programme régulier de formation en lien avec les missions Prévoir DEJEPS Canoë-Kayak si possible (Voire DESJEPS) Public : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Disponibilite : 35h annualisé Date d'embauche : 01-10-2024 Rémuneration : A partir de 2100€ brut - groupe 4 CCNS + Mutuelle prise en charge à 100% par le CDCK16 - Prime de panier repas Contact : Administratif : Présidents du CDCK16 – Mrs Jean Noël Forgit (06 63 83 17 91 - jnforgit@yahoo.fr‬) et Frédéric Boob (06 34 95 67 06‬ - fredericboob@aol.com) / CDCK16 - 241 Rue des Mesniers - Maison des sports - 16710 Saint Yrieix sur Charente (05 45 25 32 47 –canoecharente@gmail.com) Annonce et fiche de poste disponible sur https://canoecharente.fr/emploi-fiche-de-poste-ctfd16-developpement/. Annonce déposée le 27-08-2024